Что такое Хочу и что такое Надо

Что такое Хочу и что такое Надо

Хочу и Надо - традиционное противопоставление, характерное для не сформировавшейся личности, для человека-ребенка любого возраста. Противопоставление Хочу и Надо идет из детства, НАДО и ХОЧУ - это проблемы вредных детей и не очень мудрых родителей.

Игры в хочу-не хочу

Игры в хочу-не хочу

У каждого из нас своя судьба, и по поводу «правил» и «правильного» мне нередко приходится слышать следующее: Правильное — это ограничения, а я не люблю ничего, что меня ограничивает! Как только я слышу, что вот так жить надо, я сразу хочу жить наоборот.

Время думать

Время думать

Бывает ли, что вы обещаете кому-то или себе: “Надо подумать”, “Я подумаю”, “Буду думать”? А потом проходит время, захватывают новые дела и суматоха, и подумать над обещанным забываете...

Психология руководителя

Психология руководителя

Проф. Н.И. Козлов о психологии работы руководителя. Часть 1
скачать видео

Эмоции в работе руководителя

Эмоции в работе руководителя

​​​​​​​Давайте порассуждаем: нужны ли эмоции в работе руководителя? Или настоящий сильный руководитель должен быть безэмоциональным? А если нужны, то какие?

Как быть замужем за генералом?

Как быть замужем за генералом?

Статья создана на основе реальных событий...

Руководитель-психолог-5: 12 шагов эффективного делегирования

Руководитель-психолог-5: 12 шагов эффективного делегирования

«Эффективное делегирование — высший вид эффективной человеческой деятельности»
С. Кови

Руководитель-психолог-6: Система «5К». Технология управления + психология управления

Руководитель-психолог-6: Система «5К». Технология управления + психология управления

«У начальника все пальцы на руках указательные»
Леонид Крайнов-Рытов

Руководитель-психолог-7: 5 «Не» у Вашего сотрудника - от плохого настроения до увольнения

Руководитель-психолог-7: 5 «Не» у Вашего сотрудника - от плохого настроения до увольнения

«Чем больше самоубийц, тем меньше самоубийц»
Парадокс

Руководитель-психолог-9: Эффект Пигмалиона-Розенталя на службе мотивации персонала

Руководитель-психолог-9: Эффект Пигмалиона-Розенталя на службе мотивации персонала

«Мир такой-то и такой-то только потому, что мы сказали себе, что он такой»
К. Кастанеда

Дело или Сервис?

Дело или Сервис?

Когда студенты Университета Практической Психологии начинают осваивать тайм-менеджмент и делить занятия на Дело-Сервис-Пустоту, больше всего вопросов приходит от женщин - жён, мам и домохозяек.

Тактика отношений

Тактика отношений

«Я больше создаю проблемы для партнёра или я больше решаю проблемы? От меня их становится меньше или больше?»

Школьный стресс

Школьный стресс

- Когда я стала учиться читать, моя жизнь полностью переменилась. Прежде мы с мамой играли в разные игры и много дурачились. Она говорила, что очень любит меня. Вечерами она обычно читала мне сказки. До чего же мне это нравилось! После того как я пошла в подготовительный класс, она сказала, что теперь у меня нет времени на развлечения и что я должна делать уроки. Отныне мне самой надо было читать книги, но у меня ничего не получалось. Тогда мама сказала мне, что я глупая - даже мой пятилетний братишка, и тот уже начал читать. И это правда.
К Рождеству почти весь класс умел читать. Нас осталось только двое - тех, кто не научился читать. Мама дулась на меня и говорила, что ее постигло разочарование. Я же оттого, что не могла читать, считала себя никчемной. Как только доходило до чтения вслух краска бросалась мне в лицо, меня всю обдавало жаром, и я принималась что-то лепетать.
Ужасно, когда вам день-деньской толдычат, что читать умеют все, - невелика премудрость, всего-то и надо капельку воли. Они, казалось, полагали, будто я тут же начну читать. Мне твердили, что во мне нет ни на йоту смелости, что я недостаточно занимаюсь, что я, видно, и впрямь идиотка. Школа стала для меня сущим наказанием. Я не отваживалась и словом с кем-нибудь перекинуться, а на переменах из страха перед насмешками забивалась в угол. Вечерами тоже приходилось тяжко: мама ведь нервничала из-за моего домашнего задания. Она надавала мне много оплеух, тогда как раньше никогда не била меня. Но хуже мне было тогда, когда я увидела ее плачущей. Тут я не выдержала, бросила учебники, и мне захотелось исчезнуть. Я даже подумала, что без меня она будет счастливей. Ненавижу школу, ненавижу себя за то, что копчу белый свет. Почему я такая бездарь, доктор? (Эта жалоба - фрагмент из статьи Жизель Жорж «Детский стресс и его причины»)

Королевские манеры и статус

Королевские манеры и статус

Знакомые мне российские и украинские миллиардеры стремятся своих детей определить в Итон: закрытую школу в Великобритании, в которой с 1440 года воспитывались поколения британских и иностранных аристократов, среди которых члены королевских семей. Почему Итон? – Престиж? Да, престиж, но это не главное. Настоящее образование? - Да, Итон дает прекрасное образование, но снова главное не это. Eton College дает больше: он дает связи и аристократическую воспитанность. Это – главное!

Команда — слишком сложная и дорогая конструкция

Команда — слишком сложная и дорогая конструкция

Бизнесу нужны люди, объединенные интересами дела, общей целью. Кто из руководителей не хочет создать настоящую команду? Однако чаще всего они получают не команду мечты, а «банду», участники которой вместе, потому что это выгодно, хотя, по сути, каждый сам за себя. Деньги для них важнее дела, и при первой возможности заработать больше волки легко бросают свою стаю. Или другой вариант команды — «детсад». Здесь, напротив, все друг друга любят и поддерживают, работать в таком коллективе приятно и безопасно. У меня как-то собралась такая команда в отделе продаж. Здорово, скажете вы? Вот только продажи просели! Потому что отношения оказались важнее дела. А в идеале и деньги, и отношения должны быть только средствами на пути к достижению общей цели.

Как писать статьи, чтобы их читали

Как писать статьи, чтобы их читали

Вы талантливы, но до людей это нужно донести. Если вы хотите, чтобы ваши статьи читали, сделайте простые вещи.

COM_SPPAGEBUILDER_NO_ITEMS_FOUND