Януш Корчак

Диалог между Паулем Тиллихом и Карлом Роджерсом состоялся 7 марта 1965г. в телерадиостудии Государственного Колледжа Сан-Диего в Калифорнии. Это было последнее публичное выступление Тиллиха. Он умер 22 октября 1965 г.

Используйте следующие подсказки в качестве руководства, чтобы с первого раза быть выслушанным вашим ребенком.

По оценкам детей, сегодня «главный» в семье - родители (мама или папа), поскольку они принимают решения. Родители же считают, что главные в семье - дети, так как семья служит их интересам. И при этом и родители, и дети утверждают, что ситуация их не устраивает. Почему?

Автор - GorAton. Источник - goraton.ru

Приношу извинения за ненормативную лексику: это авторский стиль. (Н.И. Козлов)

Автор - Дуглас К. Деттерман, Западный Резервный Университет.

Этология и бихевиоризм: разные парадигмы в исследовании поведения

От автора. В своем анализе статьи В.Л. Леви я исходил из следующих отличительных характеристик авторского подхода:

===

Психологическая зрелость — важная составляющая при оценке состояния собственной психики. Зрелость способствует раскрытию всех способностей и талантов человека, помогает процветанию как в духовном плане, так и материальном. Сама по себе зрелость — это не какая-то точка которую можно достигнуть, скорее — это состояние которое смог достигнуть человека и которую можно улучшать. Некоторые психологи составляли списки, которые содержат присущие зрелой личности черты. Один из таких списков, «Зрелая личность по Абрахаму Маслоу», будет весьма полезен для тех, кто любит качественную пищу для ума и всячески поддерживает свой интеллектуальный рост. Если вам интересна оригинальная статья А. Маслоу, из которой сделана эта ""выжимка"", она представлена ниже.

Подготовленные вопросы любят все деловые люди, правда под этим имеют в виду две достаточно разные вещи. В деловом общении или на совещании подготовленный вопрос - это организационный вопрос, согласованный со всеми ответственными лицами, где уже все ясно и с ресурсами, и со сроками. Другое дело - ситуация общения, где сотрудник позаботился, чтобы другому сотруднику (или руководителю) на его вопрос отвечать было легко. В это статье мы говорим именно об этом случае, о коммуникативно подготовленном вопросе.