Макаренко и официальная педагогика

Макаренко и официальная педагогика

Антон Семёнович Макаренко

Метод любви эффективен на фоне строгости

Метод любви эффективен на фоне строгости

Получают ли шлепки эти медвежата от своей любящей мамы?

Как правильно делегировать задачи сотрудникам?

Как правильно делегировать задачи сотрудникам?

Делегирование - умение и привычка передавать часть дел, прав и обязанностей сотрудникам и подчиненным, которые принимают на себя ответственность? за них. Что в делегировании важно? Первое: важно предупреждать обратное делегирование - ситуацию, когда сотрудники возвращают руководителю задачу, которую он поручил им. Второе - в делегировании важно, чтобы уровень сложности задачи соответствовал уровню сотрудника. Если задача для сотрудника слишком проста, это не делегирование, а занятие дельного сотрудника ерундой. Если слишком сложна - сотрудник не справится, делегирование не состоялось.

Свободное воспитание по Руссо

Свободное воспитание по Руссо

Первым, кто поднял флаг «Да здравствует свободное воспитание!», был французский философ-просветитель Жан-Жак Руссо. Он написал трактат «Эмиль, или О воспитании». Ни одно другое произведение, посвященное вопросам воспитания детей, ни до, ни после «Эмиля» не оказало столь сильного влияния на развитие педагогической мысли – и это при том, что сам Руссо не воспитал ни одного ребенка, а своих пятерых детей оставил - в деревне.

Творец

Творец

Фильм ""На грани""

COM_SPPAGEBUILDER_NO_ITEMS_FOUND