Нагадаємо, велика частина компаній, що входять в топ-200 найбільших організацій за версією Forbes, створені бізнесменами від 35 до 50 років. І взагалі, успішність - це не про вік, а про особистісні якості, включаючи психотип, і життєві установки, що прийшли до нас з сім'ї. Чому 30 - відмінний вік, щоб будувати кар'єру з чистого аркуша, розбираємося разом з Катериною Федоровою, бізнес-консультантом і засновником жіночого тренінгового центру.